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試験番号：M2040-723問題集
試験科目：IBM 「IBM Kenexa Talent Optimization Sales Mastery Test v1」
最近更新時間：2014-04-09
問題と解答：32
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NO.2 What is the typical selling cycle for a Performance Management solution?
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NO.3 What is a typical deal size for a Performance Management solution?
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NO.4 What is the most important benefit of having a Performance Management system for an
organization?
A. The ability to set eligibility and enforce compensation policy for merit, bonus, stock, and variable
pay programs with linkages to performance
B. The ability to compare candidates side-by-side for fair and accurate analyses
C. The ability to have an integrated process that supports and provides insight into performance
ratings, organizational skills, and compensation management.
D. The ability to configure any number of performance forms to any process
Answer: A
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NO.5 How can Kenexa's Performance Management solutions improve the way organizations are
managing their performance solutions today?
A. Provide access to standard appraisals
B. Built in standard goal setting
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D. Provide a suite of capabilities along with deep competency knowledge
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NO.6 What percentage of organizations in the world are currently looking to replace their Learning
Solution in the Market?
A. 25%
B. 40%
C. 50%
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Answer: B
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