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NO.1 According to SuccessFactors' best practice, what must you include when you set up a
compensation route map?
Please choose the correct answer.
Response:
A. The Get Feedback button in the HR approval step
B. A signature step as the final step before completion
C. A staging step as the last modify step
D. At least five steps of manager review and approval
Answer: C
C-THR82-1411受験資格
NO.2 When should you configure a compensation template using the second manager hierarchy?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Your customer wants to include inactive employees on the compensation worksheet.
B. Your customer has more than three manager approval levels in their route map.
C. Your customer wants someone other than the standard manager to make compensation
recommendations.
D. Your customer wants both the standard manager and the matrix manager to approve
compensation.
Answer: C
C-THR82-1411シナリオ問題
NO.3 A planner recommends a $5000 equity award. Using the stock value table as shown in the
attached screenshot and a 50/50 value award split between stock and options, how many units of
each does the employee receive?
Please choose the correct answer.
Response:
A. 100 shares of stock and 167 options
B. 25 shares of stock and 15 options
C. 200 shares of stock and 334 options
D. 125 shares of stock and 125 options
Answer: A
C-THR82-1411復習資料
NO.4 Where can you disable Ask for Edits options in the route map of a compensation form?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Under Admin Tools -> Manage Route Maps
B. Under Admin Tools -> Plan Setup -> Settings -> Advanced Settings
C. Under Provisioning -> Form Template Administration
D. Under XML -> comp-config section
Answer: B

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